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日志列表

  • admin (广东) 外貌漂亮的员工薪酬高 外貌左右你多少薪水?

    发表于 2007-12-13

    英国科学家发现,外形英俊的男子比缺乏吸引力的男子可以找到更好的工作和赚得更多报酬。伦敦吉尔德霍尔大学研究人员killings指出:长相一般的秘书比起漂亮的秘书,收入要少15%。研究还发现,被认为是缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%;姿色较差的女子亦较美丽的同事少赚11%。肥胖对男性的薪酬没有影响,但 女性却因肥胖受损失,所得报... ...全文

  • admin (广东) 毕业三月走三城市“跳”三单位

    发表于 2007-12-13

     这已经是杨洋的第三份工作了,这个武汉某大学新闻学硕士生在走入社会的三个月里,已经连“跳”三个单位,穿行三个城市,从武汉到重庆再到广州,她告诉记者:“也不知道能在这里呆多久。 ”   “黄金十一月”拉开了2007年的求职大幕,除了07届高校毕业生,求职大军中不乏同样“孜孜不倦”的杨洋们。国家发改委的报告显示,2006年全国高校毕... ...全文

  • admin (广东) 现代职场中你可能丢掉的“财富”

    发表于 2007-12-13

    现代职场,一个充满竞争的战场。充盈着个性、较量、征服与被征服,在这里生活的人必须时刻警惕,大脑里的发条越上越紧。与此同时,如此激烈的生存环境,又必然是一个很好的学习场所,我们不得不承认,在竞争中,成功的人可以得到经验而失败的人则能得到教训。 无论所得为何,都将是你人生道路上重要的“财富”,它们会是你成功发展的基础助力,不... ...全文

  • admin (广东) 成本过高 四大矛盾困扰大学生就业

    发表于 2007-12-13

    “中南六省高校毕业生就业工作研讨会”在广州珠江宾馆举行。据了解,在该次研讨会上,100多家来自广东和广西、湖南、湖北、江西和四川等中南六省的高校就业办主任共聚一堂,就关于“大学生就业”的诸多问题进行了讨论。   在该次会议上,广东省教育厅副厅长李小鲁指出,“十一五”期间,全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业... ...全文

  • admin (广东) 白领一族“管牢”你的压力

    发表于 2007-12-13

     “明明头痛得快炸开,但一想到完不成任务就可能被解雇,只好不停地给自己加压再加压。”像葛梅这样“自寻烦恼”的年轻白领不在少数。为加薪、为升职、为面子,他们在超负荷工作的同时,深感“难以承受之重”;掰掰手指,疲劳、失眠、脱发、发福,种种中年以后的常见毛病已提前缠身。   拆开任务分解压力   柯小姐(客户服务经理):   ... ...全文

  • admin (广东) 不可不知十种职场小人

    发表于 2007-12-13

      在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人!   1、三谣小人   三谣小人就是喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相,只要有传播的价值,他们便会毫不保留的成为大喇... ...全文

  • admin (广东) 一个非常经典的经理面试题

    发表于 2007-12-13

     一个风雪交加的晚上,一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户,送包裹的员工快到客户家时才发现,这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路,而约定包裹送达的最后期限马上就要到了!于是这位员工当机立断,在没有请示公司的情况下自己作主雇了一架直升飞机,并且自己用信用卡支付了所有费用,把包裹送了上去。客户感动... ...全文

  • admin (广东) 国内大型IT企业薪酬大揭秘

    发表于 2007-12-13

     巴黎有个年轻的画家,他倾尽家产,在巴黎著名的艺术街上开了一家画廊,展示自己的作品。这条艺术街很有名,许多大腕画家都在这里展示作品,不少价值不菲的艺术品都是在这里被买走的。     画廊开张后,年轻的画家才发现:这条艺术街上已有太多的画廊,除了几十家装饰特别讲究的知名画廊外,像他开的这种小画廊根本没有什... ...全文

  • admin (广东) 选择经理人:爱错比不爱更致命

    发表于 2007-12-13

     职业经理人虽然都有惊人的资历和学识,但他们对中国市场本身的熟悉程度还是有欠缺的。 其实,多数老板的初衷的确是找个能干的经理人打理企业。   老板们的苦恼   “我们试图走出一条新的路来",中瑞董事长郑胜涛2004年6月初在中瑞财团成立时向媒体表示,“‘新路 i的第一步,就是要打破家族制的温州企业传统模式,从外部招聘... ...全文

  • admin (广东) 触目惊心:人力资源总监谈如何折腾毕业生

    发表于 2007-12-13

     看到下面着篇文章也许对于即将毕业同学们来说是不公平的,甚至有些残忍,但是我觉得作为一个过来人,说出这些,对我的学弟学妹是一种负责的行为.     去年我们同一期签到深圳的这家民营企业的长安大学同学有20人左右,这家公司在全国招聘了交通建设相关专业的毕业生约100人左右,这100人如今留在这家公司的... ...全文

  • admin (广东) 上司:你有“性格”我有“对术”

    发表于 2007-12-13

     职场中,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率;而且,每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道,既然你在他(她)手下做事,当然就要掌握“应对战术大全”。     面对“工作狂”上司——甘败下风     这类上司往往认为自己是天下最能干的人,加上... ...全文

  • admin (广东) 上司:你有“性格”我有“对术”

    发表于 2007-12-13

     职场中,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率;而且,每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道,既然你在他(她)手下做事,当然就要掌握“应对战术大全”。     面对“工作狂”上司——甘败下风     这类上司往往认为自己是天下最能干的人,加上... ...全文

  • admin (广东) 职场抑郁成上班族心头之患

    发表于 2007-12-13

     2006年10月10日是第15个“世界精神卫生日”。我国今年的宣传主题是“健身健心你我同行”。   近几年来,在激烈的竞争压力下,患有抑郁性精神疾患的人越来越多。我国的统计资料显示:约有30%的人曾出现过如情绪低落、烦躁焦虑、恐慌、行为失常等抑郁特征。   在这其中,职场人由于工作压力大和人际关系复杂更容易引起苦闷... ...全文

  • admin (广东) 面对办公室竞争你该怎么办

    发表于 2007-12-13

     在童年时,小伙伴们为了证明自己跑得最快而争得面红耳赤,使出全身的劲儿,想要把同伴落在身后;在小学时,为了得到老师的表扬和同学的喜爱,争着作值日,比着谁朗读课文好,谁画的画好;中学时,为了自己的理想大学而奋斗,毅然承受着月考、周考的学校排名,模拟考试全区排名的巨大压力;大学时,为了当上学生会主席,得到学校的奖学金,拿到运动赛的... ...全文

  • admin (广东) 精明求职:会打电话很关键

    发表于 2007-12-13

    见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。   场景一:看到广告后   Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅到... ...全文

  • admin (广东) 管理故事:助你死里逃生的半杯水

    发表于 2007-12-13

     哈利和朋友困在沙漠,后来哈利发现了满满一杯水,是先给朋友,还是留给自己慢慢救命?     哈利没有把水分给朋友,他竭尽全力向沙漠深处跑去,想独享比黄金还要贵重的水,但朋友在后面使劲追赶。哈利踉踉跄跄,慌不择路,又要护住杯中的水,累得够呛,朋友也气喘吁吁。追了多久,故事里没说,最后是哈利一不小心,一杯水全泼到了黄... ...全文

  • admin (广东) 九头牛的故事——神奇的心理暗示

    发表于 2007-12-13

      在很久以前的一个部落,有一个传统:那里的青年人想结婚,先要学会捕捉牛的技术。捉了足够的牛,作为聘礼,送给女家,才可以成家立室。最少的聘礼是一头牛,最高是九头牛。这个部落酋长有两个女儿。有一天,一个青年走到酋长的面前,说爱上他的大女儿,愿意以九头牛作为聘礼迎娶她。酋长听了之后,大吃一惊,忙说:“九头牛的价值太高了,大女儿... ...全文

  • admin (广东) 12项职场成功的致命缺陷

    发表于 2007-12-13

    成功,是每个人的渴望。基层员工想升主管,基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁。但是,有些人就是没办法成功。而且,往往许多才华横越溢、学历经验完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人,却因为某些个性特质,让他在迈向成功的关口,没办法突破瓶颈,更上一层楼。     为什么他们会失败? &... ...全文

  • admin (广东) 办公室里该与不该谈论的话题

    发表于 2007-12-13

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。   隐私本身是一个相对而言的概念,事实... ...全文

  • admin (广东) 职场前辈的几点忠告

    发表于 2007-12-13

     当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。   忠告一:勤快总没有错   作为一个职场新人,勤... ...全文

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